MBA en Gestion de la Chaîne Logistique

Ce MBA permet aux étudiants de développer une vision globale du processus logistique, d’acquérir les savoirs et pratiques nécessaires au management d’une équipe logistique, de maîtriser les concepts techniques de la planification d’une chaîne d’approvisionnement. Ils sont également formés aux outils de mesure de la performance des processus logistiques, dans un contexte mondialisé.

BROCHURE   DOSSIER DE CANDIDATURE

Programme de la formation

1ère année

  • Chaine Logistique : fondements et Tendances
  • Achats et approvisionnement : organisation, processus et méthodes
  • Marketing et distribution
  • Théorie des jeux et gestion de la chaine d’approvisionnement
  • Gestion des opérations dans les entreprises de service
  • Contrats spéciaux

2ème Année

  • Progiciels de gestion intégrés (Erp) : enjeux technologiques et méthodologiques
  • Gestion de la conception et de l’amélioration des systèmes opérationnels
  • Stratégie d’approvisionnement et Achats
  • Gestion de la production et politique d’approvisionnement passation de marché

Carrière

Votre futur métier

  • Chef de service logistique
  • Responsable de la sureté́ opérationnelle
  • Responsable des relations territoriales
  • Coordonnateur de projet
  • Ingénieur chargé d’affaires
  • Contrôleur des travaux
  • Agent d’escale commercial
  • Agent import-export

6 raisons d'intégrer un Master en Gestion de la Chaîne Logistique

  1. Un contenu riche et diversifié 
  2. Une formation adaptée aux exigences des systèmes Qualité
  3. Une méthodologie basée sur les études de cas 
  4. Un corps professoral de très haut niveau au fait des problématiques actuelles
  5. Reconnaissance CAMES
  6. Une école de référence

Admissions

DOSSIER DE CANDIDATURE

(pièces à fournir)

  1. Une copie certifiée conforme diplôme de la Licence.
  2. Une copie certifiée conforme de la pièce d’identité.
  3. Un extrait de naissance, un CV et quatre photos d’identité.

Les dossiers complets et admissibles sont reçus en entretien d’admission dont l’objectif est de mesurer le niveau de motivation et d’en comprendre l’adéquation avec le projet professionnel du candidat.