ISM Executive Education

Conjuguer la créativité théorique et la créativité d’application telle est la structure qui soutend l’ISM Executive Education, un programme qui s’adresse particulièrement aux entreprises pour leur permettre de s’adapter aux exigences de la globalisation des économies mais qui comprennent l’intérêt et l’importance à susciter des "knowledge workers" dans les entreprises.

Pensé et Conçu pour faciliter la prise en charge des evolutions fortes et complexes qui s’opèrent dans toutes les fonctions de l’entreprise, de la finance à l’informatique en passant par le marketing, les ressources humaines et la logistique, l’Executive Programme s'adresse aux professionnels souhaitant étendre leur expertise en leur donnant les moyens de questionner l’efficacité de leurs pratiques managériales. 

En mettant en avant une approche pédagogique originale, novatrice et en faisant passer le savoir de l’estrade à la salle par l’utilisation des études de cas, le programme ISM Exécutive Education enrichit les managers autant d’un point de vue personnel que professionnel. 

Aussi leur procure-t-il, d’une part, de nouveaux outils et concepts pour décrypter et comprendre des situations complexes de l’environnement professionnel, mais aussi, d’autre part, les aide à développer une attitude personnelle réflexive par rapport à des situations problématiques. 

Le Management Development Institute (MDI)

Le Management Development Institute (MDI) pour les organismes de soins de santé est un programme de formation intensive d'une semaine conçu pour améliorer les compétences de leadership et de gestion des responsables de programmes et des dirigeants des organisations subsahariennes, gouvernementales et non gouverne-mentales, qui interviennent dans la prestation de soins de santé aux populations mal desservies. Le programme a été conçu pour aider spécifiquement les ministères africains de la santé à mettre en œuvre leurs priorités nationales particulières en la matière. 

Depuis sa création en 2006, le MDI a formé environ 1300 participants diplômés venant de 37 pays africains. Le MDI sollicite la participation des personnes enga-gées dans la mise en œuvre des priorités nationales en matière de santé dans les domaines des maladies transmissibles et chroniques. En 2018, MDI déroulera son programme de formation en trois langues: anglais, français et portugais.

Aperçu du Programme

Le programme a été conçu pour aider spécifiquement les ministères africains de la santé à mettre en oeuvre leurs priorités nationales particulières en matière de santé. L'objectifs principal du MDA est d'accompagner les ministères africains de la santé à mettre en oeuvre leurs priorités nationales particulières en matière de santé et à améliorer l'efficacité de leurs systèmes de santé par le renforcement des compétences et des pratiques en matière de gestion et de leadership des gestionnaires de programmes et des dirigeants d'organisations qui interviennent dans la prestation de soins de santé aux populations mal desservies. Les participants auront accès à des outils, des cadres et des connaissances en matière de gestion qui leur permettront d'améliorer la quantité et la qualité des services de santé qu'ils fournissent ainsi que permettre un meilleur accès à ces services. 

Les leçons sont pratiques et visent à relever avec succès les défis complexes auquels sont confrontés les systèmes de santé africains. Sans un leadership et une gestion efficace des services de santé, il y aura des obstacles à l'extension de la prestation des services, au développement des systèmes de santé robustes et à la réalisation des priorités nationales en matière de santé en Afrique subsaharienne. Cette contrainte persiste en raison de la pénurie de compétences en leadership et en gestion dans la région et aussi à cause d'une approche non coordonnée et fragmentée pour le renforcement de cette capacité. Les connaissances, les compétences en matière de leadership et de gestion peuvent avoir un impact avéré dans l'amélioration de la quantité, de la qualité et de l'accès aux soins de santé pour les populations mal desservies. Les systèmes de santé doivent obtenir plus de résultat médicaux avec des ressources humaines et financières limitées à leur disposition. une gestion et un leadership judicieux peuvent accroître de manière significative l'efficacité avec laquelle ces ressources limitées sont utilisées, tout en renforçant les systèmes de santé en général sur le continent.

MDI remise des diplômes

Depuis sa création en 2006, le MDI a formé environ 1 300 participants diplômés venant de 39 pays africains. Le MDI sollicite la participation des personnes engagées dans la mise en oeuvre des priorités nationales en matière de santé dans les domaines des maladies transmissibles et chroniques. en 2018, MDI déroulera son programme de formation en trois langues: anglais, français et portugais. 

Le programme MDI a été conçu par des professeurs de classe mondiale de gestion de l'Anderson School of Management, University of California los Angeles (UCLA) et par les leaders d'Amref Health Africa. le programme MDI est déroulé par des professeurs chevronnés des universités ci-dessous: 

  • Amref Health Africa 
  • Ghana Institute of Management and Public Administration 
  • University of Cape Town Graduate Business School
  • Institut Supérieur de Management, Dakar
  • NOVA School of Business and Economics

Le MDI est financé par Johnson&Johnson, l'une des sociétés les plus admirées du Monde aujourd'hui. Global Business School Network en assure la coordination administrative. 

 

BROCHURE PROGRAMME MDI