ISM Executive Education

Conjuguer la créativité théorique et la créativité d’application telle est la structure qui soutend l’ISM Executive Education, un programme qui s’adresse particulièrement aux entreprises pour leur permettre de s’adapter aux exigences de la globalisation des économies mais qui comprennent l’intérêt et l’importance à susciter des knowledge workers dans les entreprises.

Pensé et Conçu pour faciliter la prise en charge des evolutions fortes et complexes qui s’opèrent dans toutes les fonctions de l’entreprise, de la finance à l’informatique en passant par le marketing, les ressources humaines et la logistique, l’Executive Programme s'adresse aux professionnels souhaitant étendre leur expertise en leur donnant les moyens de questionner l’efficacité de leurs pratiques managériales. 

En mettant en avant une approche pédagogique originale, novatrice et en faisant passer le savoir de l’estrade à la salle par l’utilisation des études de cas, le programme ISM Exécutive Education enrichit les managers autant d’un point de vue personnel que professionnel. 

Aussi leur procure-t-il, d’une part, de nouveaux outils et concepts pour décrypter et comprendre des situations complexes de l’environnement professionnel, mais aussi, d’autre part, les aide à développer une attitude personnelle réflexive par rapport à des situations problématiques. 

Lead Campus

Continent d’avenir, l’Afrique offre une multitude d’opportunités. Détecter les leaders et futurs leaders africains, les réunir dans une communauté, les accompagner dans le développement de leurs compétences et de leurs projets pour assurer la croissance durable et inclusive de l’Afrique, telle est l’ambition du programme LeAD Campus – Leaders pour l’Afrique de demain.

Le programme LeAD Campus donne à de hauts potentiels africains toutes les clés pour développer leur leadership, leur vision et leur business. Cette formation bilingue et certifiante dure 6 mois. Co-construite par 4 institutions africaines et françaises, elle est pilotée et mise en oeuvre en partenariat avec les entreprises du continent.

Que vous soyez originaire d’un pays du nord ou du sud du Sahara, homme ou femme, anglophone ou francophone, issu du secteur privé ou du secteur public, le programme LeAD Campus est fait pour vous.

OBJECTIFS

  • Affirmer votre leadership, votre vision et votre capacité à innover
  • Construire et faire grandir votre projet ou votre entreprise
  • Maîtriser les fondamentaux du management
  • Développer votre projet de manière responsable, dans le respect des enjeux de développement durable du continent africain
  • Faire grandir votre réseau de contacts et de soutiens. À l’issue de cette formation, vos compétences et réussites seront reconnues et attestées par un certificat de haut niveau délivré par quatre institutions prestigieuses

PUBLIC

Le programme ambitionne de faire se rencontrer et dialoguer les leaders issus :

  • du secteur privé : entrepreneurs, dirigeants de PME, cadres de haut niveau de grandes entreprises nationales, multinationales, et pionniers du social business.
  • du secteur public, associatif et de la société civile : cadres de l’administration, responsables en charge de la définition et de la mise en oeuvre des politiques économiques,responsables d’ONG.

Attentif à la valorisation des carrières des femmes, le programme accompagne les cadres et dirigeant.e.s dans leur dynamique de transformation et leurs projets.

Programme

PROJET INDIVIDUEL EXÉCUTIF

Avant le début du programme, vous soumettrez une note d’intention décrivant le projet intraprenarial ou entreprenarial que vous souhaitez développer.

Ce projet fera l’objet d’un travail continu de structuration et d’approfondissement tout au long du cursus afin d’en préparer l’opérationnalisation. Il se matérialisera par un rapport écrit qui servira de base à la soutenance orale qui se tiendra à Sciences Po Paris à l’issue de la formation.

MENTORAT

Tout au long du programme, un accompagnement individuel est assuré par un Mentor, professionnel expérimenté qui partage son expérience, son savoir et son réseau. Ce dispositif contribue à votre développement personnel et à la concrétisation de votre projet professionnel.

CERTIFICATION

La validation du certificat repose sur un contrôle continu, des travaux de groupe et activités à distance, ainsi que le projet individuel exécutif et sa soutenance orale.

L’assiduité à l’ensemble des modules est indispensable

PRIX D’EXCELLENCE LeAD CAMPUS

Le programme LeAD Campus décerne 3 prix pour récompenser les étudiants les plus performants et présentant les meilleurs projets dans chaque catégorie !

Afin d’encourager les participants dans la concrétisation de leur projet professionnel, le programme LeAD Campus et ses partenaires offrent à la promotion l’opportunité de remporter 3 prix d’une valeur de 5 000 € chacun :

  • prix du projet responsable
  • prix du meilleur entrepreneur
  • prix de l’entrepreunariat féminin

Les prix seront attribués en fonction des résultats obtenus au cours de la formation.

Les lauréats recevront leur prix à Paris au terme de la formation.

Le Management Development Institute (MDI)

Le Management Development Institute (MDI) pour les organismes de soins de santé est un programme de formation intensive d'une semaine conçu pour améliorer les compétences de leadership et de gestion des responsables de programmes et des dirigeants des organisations subsahariennes, gouvernementales et non gouverne-mentales, qui interviennent dans la prestation de soins de santé aux populations mal desservies. Le programme a été conçu pour aider spécifiquement les ministères africains de la santé à mettre en œuvre leurs priorités nationales particulières en la matière. 

Depuis sa création en 2006, le MDI a formé environ 1300 participants diplômés venant de 37 pays africains. Le MDI sollicite la participation des personnes enga-gées dans la mise en œuvre des priorités nationales en matière de santé dans les domaines des maladies transmissibles et chroniques. En 2018, MDI déroulera son programme de formation en trois langues: anglais, français et portugais.

Aperçu du Programme

Le programme a été conçu pour aider spécifiquement les ministères africains de la santé à mettre en oeuvre leurs priorités nationales particulières en matière de santé. L'objectifs principal du MDA est d'accompagner les ministères africains de la santé à mettre en oeuvre leurs priorités nationales particulières en matière de santé et à améliorer l'efficacité de leurs systèmes de santé par le renforcement des compétences et des pratiques en matière de gestion et de leadership des gestionnaires de programmes et des dirigeants d'organisations qui interviennent dans la prestation de soins de santé aux populations mal desservies. Les participants auront accès à des outils, des cadres et des connaissances en matière de gestion qui leur permettront d'améliorer la quantité et la qualité des services de santé qu'ils fournissent ainsi que permettre un meilleur accès à ces services. 

Les leçons sont pratiques et visent à relever avec succès les défis complexes auquels sont confrontés les systèmes de santé africains. Sans un leadership et une gestion efficace des services de santé, il y aura des obstacles à l'extension de la prestation des services, au développement des systèmes de santé robustes et à la réalisation des priorités nationales en matière de santé en Afrique subsaharienne. Cette contrainte persiste en raison de la pénurie de compétences en leadership et en gestion dans la région et aussi à cause d'une approche non coordonnée et fragmentée pour le renforcement de cette capacité. Les connaissances, les compétences en matière de leadership et de gestion peuvent avoir un impact avéré dans l'amélioration de la quantité, de la qualité et de l'accès aux soins de santé pour les populations mal desservies. Les systèmes de santé doivent obtenir plus de résultat médicaux avec des ressources humaines et financières limitées à leur disposition. une gestion et un leadership judicieux peuvent accroître de manière significative l'efficacité avec laquelle ces ressources limitées sont utilisées, tout en renforçant les systèmes de santé en général sur le continent.

MDI remise des diplômes

Depuis sa création en 2006, le MDI a formé environ 1 300 participants diplômés venant de 39 pays africains. Le MDI sollicite la participation des personnes engagées dans la mise en oeuvre des priorités nationales en matière de santé dans les domaines des maladies transmissibles et chroniques. en 2018, MDI déroulera son programme de formation en trois langues: anglais, français et portugais. 

Le programme MDI a été conçu par des professeurs de classe mondiale de gestion de l'Anderson School of Management, University of California los Angeles (UCLA) et par les leaders d'Amref Health Africa. le programme MDI est déroulé par des professeurs chevronnés des universités ci-dessous: 

  • Amref Health Africa 
  • Ghana Institute of Management and Public Administration 
  • University of Cape Town Graduate Business School
  • Institut Supérieur de Management, Dakar
  • NOVA School of Business and Economics

Le MDI est financé par Johnson&Johnson, l'une des sociétés les plus admirées u monde aujourd'hui. Global Business School Network en assure la coordination administrative