Master Management des RH

La création de valeur repose sur une bonne maîtrise de la gestion des Hommes, des équipes et des relations sociales. La contribution des managers et des spécialistes de la fonction RH est, à cet égard, essentielle et leurs missions passionnantes : gérer les défis de l’attraction, du développement, de la mobilisation (les ADM) et de la fidélisation des compétences requises en tenant compte des différentes parties prenantes de l’organisation est plus que primordiale dans les organisations d’aujourd’hui et de demain. Le Master en Management des Ressources Humaines vient en réponse à ces problématiques. C’est un programme de spécialisation dans les métiers des RH qui englobe l’ensemble des isciplines techniques des RH, du management mais également du développement des compétences.

PROGRAMME DE LA FORMATION

Enseignements M1

Management stratégique et opérationnel

  • Management Stratégique
  • Responsabilité Sociale des Entreprises (RSE)

Management du Stress

  • Gestion du stress et risques psychosociaux
  • Gestion de la cohesion
  • Gestion des crises en mileux du travail
  • Psychosociologie des Oraganisations

Environnement et Stratégies RH

  • Planification Stratégique des RH
  • Management de la performance
  • Acteurs et Leviers de la RSE
  • GRH et pilotage du changement

Droit du travail

  • Droit des relations individuelles et collectives du travail
  • Fiscalité sociale
  • Audit social d'entreprise

Outils RH

  • Management des Equipes
  • Gestion opérationnelle des RH
  • Gestion des compétences
  • Gestion de la diversité culturelle

Outils de Communication et technologies de l'information

  • Business English
  • Progiciels de gestion intégrés (ERP): enjeux technologiques et méthodologiques - Niveau 1
  • Ledership and Team Building

Enseignements M2

Environnement des organisations

  • Management stratégique II
  • Ethique des Affaires et Management

Management des Systèmes d'Information RH

  • Système d'information RH
  • Knowlegde management

Acquisition et Développement des RH

  • Hygiène, sécurité et santé du travail
  • Politique d'emploi et stratégie d'acquisition
  • MRH: approche holistique

Outils de suivi et Administration des RH

  • Ingénierie de la formation
  • Négociation collective et gestion des conflits
  • Paie et politique de rémunération

Méthodologie et téchniques de Recherche

  • Méthodologie de Recherche
  • Techniques de recueuil et Analyses des données

Techniques de suivi et d'administration des RH

  • Gestion prospective des RH/ G.P.E.C
  • Evaluation des RH
  • Diagnostic RH
  • Bilan social

Outils de Communication et technologies de l'information

  • Business English for Human Ressources Management
  • Progiciel Gestion RH Level II

Recherche

  • Thèse professionnelle/mémoire

CARRIÈRE

Votre futur métier :

  • Directeur des Ressources Humaines
  • Responsable de la formation
  • Responsable rémunération
  • Responsable paie
  • Responsable des carrières et du développement

CONDITIONS D’ADMISSION

Les programmes diplômants de ISM online sont ouverts à des candidats ayant un niveau minimum de :

  • Bac+2 pour une admission en L3
  • Bac +3 ou Bac + 4 pour une admission respectivement en première et deuxième année du Master

Le dossier de candidature est à remplir en ligne et à retourner avec les pièces demandées à l’adresse online@ism.edu.sn

L’admission dans les différents programmes diplômants se fait sur examen du dossier de candidature. Un entretien téléphonique pourrait être envisagé au besoin.

FRAIS D’INSCRIPTION

ISM ONLINE

Le candidat autorisé à s’inscrire doit immédiatement procéder au paiement des frais de scolarité lequel valide son processus d’inscription. Les frais de scolarité s’élèvent à un million trois cent cinquante milles francs CFA (1 350 000 FCFA).

Le règlement des frais de scolarité pour les formations diplômantes sont payables intégralement à l’inscription. Toutefois, ils peuvent, sur demande de l’étudiant, être étalés selon les modalités ci-dessous :

  • Droit d’inscription : 400 000 FCFA payables en 4 versements de 100 000 FCFA chacun à partir de la date d’inscription
  • Mensualités : 950 000 FCFA au total payables en 10 versement de 95 000 FCFA chacun à compter de la date d’inscription

NB : Moyens de Paiement disponibles

Les étudiants qui souhaitent procéder au versement de leur scolarité peuvent le faire en utilisant les moyens de paiements présentement acceptés par le Groupe ISM, notamment :

  • Par virement bancaire (coordonnées bancaires à mettre à disposition et les frais d’envoi restent totalement à la charge de l’auditeur)
  • Par carte bancaire Visa ou Mastercard
  • Par les moyens de paiement mobile acceptés au niveau national par l’ISM (Orange money, Free, Yup, Wizall, Expresso)
  • À la caisse de l’ISM Dakar en espèces ou par chèque

Quelque soit le moyen de paiement utilisé, il est demandé à l’auditeur concerné d’envoyer systématiquement les preuves de paiement par mail à online@ism.edu.sn